师资队伍
学院秉承专家治学的理念,着力推动教师国培、省培和自培,打造“双师型”教师队伍。
学高为师身正为范——我院组织新入职教职工进行岗前训练
学高为师身正为范——我院组织新入职教职工进行岗前训练为使我院新教职工入职训练作业进一步标准化、准则化、科学化,全面有效地前进新入职教职工的政治和业务本质,使其具有岗位作业所必需的教育科学知识,增强教书育人的技术,习惯...
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携手共建昆卫人才储藏基地
携手共建昆卫人才储藏基地——昆明188bet学院携手云南农业大学共建师范生实习教师岗位实践教育基地为更好的进行人才储藏,建立实习教师岗位渠道,更好的确保学院人才队伍建造。学院于2019年7月9日上午,由集团人力资源部副部...
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我院2019年第二批次人才招聘作业顺利完结
2019年3月20日,我院顺利完结了2019年春季第一批人才引入作业。2019年4月学院人事处对各二级学院进行了岗位设置、人员聘任及岗位分配调研。5月15日,由人事处牵头,教务处、二级学院协同组织2019年第二批大规...
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昆明188bet学院2018年副教授职称聘任——课堂教育才能展现
4月29日14:00-17:00,持续教育学院102、103教室,人事处联合教务处组织2018年度副教授职称聘任课堂教育才能展现。参会评委组长:学院院长贾勇,成员:林青、武煜明、蒋淑昆、邵成民、张洪建、唐月华、张群智...
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坚持公正公正引人才前进学院中心竞争力——我院顺利完结2019年春季人才引入工...
为进一步加强学院人力资源配置和人才队伍建造,前进教育教育质量,学院人事处牵头,教务处、二级学院协同组织了2019年第一批大规模人才引入作业,并于3月20日顺利完结了第一批人才的揭露招聘书面考试和面试。3月12—15日,学院分...
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开阔视野更新观念加强沟通完结双赢——学院举办教师进修外出学习报告会
2月26日,新学期伊始,学院全体教师参加了2018-2019学年教师外出学习、训练、沟通报告会。报告的进程便是共享学习收成的进程、与时俱进的进程、与国际国内医学教育展开趋势逐步对接的进程、前进临床教育处理理念的进程。...
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学院的展开需要教师的前进
2017年10月14日上午9点整,由昆明188bet学院组织的“2017年昆卫高校教师资格理论考试训练”在学院1号教育楼正式开端。训练会邀请了云南师范大学阳谦教授担任本次训练的主讲人,学院一百余名青年教师参加了训练。跟着...
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高等学校教师职务试行法令
第一章总则第一条为了充分发挥高等学校教师为我国教育事业服务的活跃性、创造性,鼓励教师前进教育水平、学术水平及实行相应责任的才能,努力完结本职作业,促进人才合理流动,特拟定本法令。第二条高等学校教师职务是依据学校所承当...
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昆明188bet学院人才招聘方案表
需求学科/专业处室/科室/系部/教研室层次人数理由运用方向
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云南省教育厅关于教师资格确定作业有关问题的告诉
云南省教育厅关于教师资格确定作业有关问题的告诉(云教人〔2005〕64号)各州、市教育局,各高等院校:我省面向社会确定教师资格以来,各地各高校在实践教师资格确定作业中不断反映了有关问题。最近咱们招集有关州市教育局和在...
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昆明188bet学院人事处岗位责任
依据昆明188bet学院(简称学院)的展开需要,加强人事处理作业,为学院全体展开战略供给人力资源方面的确保与服务。人事处作业责任和岗位责任(一)人事处作业责任人事处是在董事会、人力资源部教导下,在学院院长和分担副院长的领...
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昆明188bet学院教职工岗前训练方案
教职工岗前训练是学院每一位教职工有必要完结的一项训练准则。旨在于协助新进教职工能更好认知学院、部分功能作业以及本身岗位责任。教职工跟进训练是高校教师把握高等教育教育规则,规矩教育思维,较快到达岗位责任要求的一项重要环节...
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学院新入职职工签到处理程序
为标准职工签到程序,依照集团相关规则,结合学院实践而拟定本办法,适用于学院全院新入职职工。一、新职工签到处理程序1、由集团组织的新职工凭集团人力资源部开据的签到告诉单准时到学院人事处签到。若由学院自行招聘的职工则直接...
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